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Sind Sie flexibel? Wer langfristig erfolgreich sein will und expandieren möchte, muss viel Flexibilität an den Tag legen. Dass das sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmer gilt, ist längst eine Selbstverständlichkeit. Für den Unternehmer bedeutet das: neue Entlohnungs- und Bewertungsmodelle und immer kompliziertere Fragestellungen rund um Arbeitsvertragsgestaltung, Vertragsbeendigung, Arbeitnehmerversicherung oder Altersvorsorgeregelung seiner Mitarbeiter. Wer heute seine Betriebskapazität beispielsweise ins Ausland verlagern möchte oder muss, braucht ein gutes Vertragswerk. |
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