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Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht



Sind Sie flexibel? Wer langfristig erfolgreich sein will und expandieren möchte, muss viel Flexibilität an den Tag legen. Dass das sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmer gilt, ist längst eine Selbstverständlichkeit. Für den Unternehmer bedeutet das: neue Entlohnungs- und Bewertungsmodelle und immer kompliziertere Fragestellungen rund um Arbeitsvertragsgestaltung, Vertragsbeendigung, Arbeitnehmerversicherung oder Altersvorsorgeregelung seiner Mitarbeiter. Wer heute seine Betriebskapazität beispielsweise ins Ausland verlagern möchte oder muss, braucht ein gutes Vertragswerk.

Verlassen Sie sich in solchen Fällen auf unsere langjährige Erfahrung und unser fachliches Know-how. Wir beantworten Ihre Fragen gerne und werden Sie bei allen Aspekten rund um das Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht beraten. Umfassend und zuverlässig. Mit Sicherheit.

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Wenn wir für Sie tätig sind, benötigen wir in der Regel eine unterschriebene Vollmacht von Ihnen. Wenn es einmal schnell gehen muss: Hier können Sie das Formular herunterladen, ausfüllen und gleich direkt an uns senden. Vielen Dank. Lesen Sie mehr...
Fit für die Wahlen des Betriebsrats? Wir unterstützen Sie mit professionellem Know-how. Ob Formalien des Wahlverfahrens, besonderer Kündigungsschutz des Wahlvorstandes und der Wahlbewerber, Möglichkeiten zur Anfechtung der Wahl oder Rechte der Gewerkschaften in Ihrer Organisation – mit unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht sind Sie in jeder Situation sehr gut beraten. Die Wahlen finden vom 1. März bis 31. Mai statt.