Streit um Kündigung wegen sexueller Belästigung geht in Runde 2

In einer nicht rechtskräftigen Entscheidung des Arbeitsgerichts Heilbronn hielt eine fristgemäße, nicht jedoch die fristlose Kündigung. Nun ist das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg am Zug.

Arbeitsrecht: Geplante Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Der Gesetzgeber plant eine Anpassung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Ein Referentenentwurf liegt vor.