Streit um Kündigung wegen sexueller Belästigung geht in Runde 2

In einer nicht rechtskräftigen Entscheidung des Arbeitsgerichts Heilbronn hielt eine fristgemäße, nicht jedoch die fristlose Kündigung. Nun ist das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg am Zug.

Arbeitsrecht: Annahmeverzugslohn gibt es nicht immer

Arbeitgeber kennen das Risiko von Annahmeverzugslohn in Kündigungsschutzprozessen. Nicht immer muss der Arbeitgeber aber Verzugslohn zahlen.

Arbeitsrecht: Kein Zustellnachweis durch Einwurf-Einschreiben

Die Zustellung einer Kündigung befasst die Arbeitsgerichte, so zuletzt das Bundesarbeitsgericht. Einwurf-Einschreiben beweisen eine Zustellung nicht mehr.

Mieterhöhungen richtig gestalten – Potentiale nutzen

Zum 1. August 2026 gilt der neue qualifizierte Mietspiegel für Heilbronn. Das Thema Mieterhöhungen ist nicht nur bei Mietern äußerst unbeliebt.

Neue Pfändungsfreigrenzen ab 1. Juli 2026

Arbeitgeber, die Lohn- und Gehaltspfändungen für Mitarbeiter erhalten, müssen die Abrechung ändern.

Arbeitsrecht: Homeoffice beenden – Rücksturz ins Büro

Eine aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Düsseldorf beschäftigt sich mit den Grenzen des Homeoffice.

Eilverfahren bei beabsichtigter Arbeitsaufnahme für die Konkurrenz

Das Arbeitsgericht Heilbronn verneinte eine besondere Dringlichkeit und lehnte den Antrag des Arbeitnehmers ab.

Arbeitsrecht: „Pack die Koffer“ – Urlaub im Eilverfahren

Ein Arbeitnehmer hat vor dem Thüringer Landesarbeitsgericht einen knapp dreiwöchigen Urlaub im Eilverfahren erstritten.

Arbeitsrecht: Erschütterung des Beweiswerts der AU

In einer neuen Entscheidung des Arbeitsgerichts Heilbronn konnte ein Arbeitgeber erfolgreich eine Lohnfortzahlung abwehren.

WEG: Pflicht zum Handeln bei notwendiger Sanierung

Bei maroden Balkonen werden die Pflichten der Gemeinschaft der Wohnungseigentümer zum Einschreiten aufgrund eines neuen BGH-Urteils erhöht.